致遠心理測評系統(tǒng)

心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質(zhì)進行測量、分析、評價。這里的所謂素質(zhì)，是指那些完成特定工作或活動所需要或與之相關(guān)的感知、技能、能力、氣質(zhì)、性格、興趣、動機等個人特征，他們是以一定的質(zhì)量和速度完成工作或活動的必要基礎。

心理測量可以評價個體在學習或能力上的差異，人格的特點以及相對長處和弱點，評價兒童已達到的發(fā)展階段等。心理測量的結(jié)果可以為客觀、全面、科學、定量化地選拔人才提供依據(jù)。因為它可以預測個體從事某種活動的適宜性，進而提高人才選拔的效率與準確性。心理測量可以了解個體的能力、人格和心理健康等心理特征，從而為因材施教或人盡其才提供依據(jù)。如學?？梢砸罁?jù)學生的能力水平分班分組，部隊可以依據(jù)每個人的特長分配兵種，企業(yè)可以將職員置到與其能力、人格相匹配的部門等。

致遠機構(gòu)擁有專業(yè)的心理測量師，常年工作在心理測量的第一線，擁有豐富的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，將竭誠為客戶提供專業(yè)科學的測評指導工作。

服務對象：希望通過專業(yè)測評給予指導的各類人群

服務方式：遠程測評（掃碼填寫并付款后三個工作日將測評報告發(fā)生至郵箱）

致遠機構(gòu)心理測評系統(tǒng)項目表

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